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深入学习宣传贯彻党的二十大精神 | 把就业优先战略落到实处 推动实现更加充分更高质量就业

发布者:筑诚   点击数:225   发布时间: 2022-11-24   更新时间: 2022-11-24

11月17日,省委组织部副部长,省人社厅党组书记、厅长潘荣主持召开

省人社厅党组理论学习中心组集中研讨会,深入学习贯彻党的二十大精神

把就业优先战略落到实处

推动实现更加充分更高质量就业

贵州省人社厅党组书记、厅长 潘荣

党的二十大报告提出,强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业,为我们推动就业工作指明了方向。贵州人社系统将深入开展“大学习大落实”活动,全面贯彻落实党的二十大精神,采取更加积极有效的措施,把就业优先战略落到实处,推动实现更加充分更高质量就业。

积极稳岗拓岗。党的二十大报告提出,健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。党的十八大以来,贵州经济持续快速增长,为就业拓展了更多空间,通过东西部劳务协作、高校毕业生就业创业促进计划、公益性岗位开发、社会保险援企稳岗等系列“组合拳”,实现了各类重点群体稳定就业,全省城镇新增就业超过700万人,保持900万人在外务工规模总体稳定,其中,580万农村劳动力跨省就业。下一步,我们将按照党的二十大部署要求,聚焦围绕“四新”主攻“四化”主战略、“四区一高地”主定位,强化就业优先政策,健全就业促进机制,积极稳岗拓岗,持续推动就地就近就业和转移就业。完善东西部劳务协作机制,提高劳务输出组织化程度,着力稳住外出务工基本盘。继续发挥社会保险援企稳岗作用,帮扶企业纾困解难,稳定工作岗位。实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划,充分发挥市场就业主渠道作用,引导和鼓励高校毕业生自主创业和到基层就业。进一步整合东西部协作资金、就业补助资金等,加强公益性岗位的开发和管理,兜底就业困难人员就业。

提升就业能力。党的二十大报告提出,健全终身职业技能培训制度,推动解决结构性就业矛盾。党的十八大以来,贵州将职业技能培训作为提升劳动力就业能力的重要手段,大力实施职业技能提升行动和农民全员培训三年行动计划,扎实推进“技能贵州”行动,在全国率先开展“职业院校学历证书+技能等级证书”“双证书”行动,大规模多层次开展职业技能培训,全省开展职业技能培训670万余人次。下一步,我们将按照党的二十大部署要求,紧紧抓住《关于支持贵州在新时代西部大开发上闯新路的意见》重大政策机遇,积极探索新形势下职业技能培训的新路子新方法,以高质量培训促进高质量就业。健全完善终生职业技能培训制度,建设人力资源培育基地,大力开展职业技能培训。深化东西部协作培训,实施“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”三项工程和制造业技能根基工程,不断提升劳动力素质,提高就业质量。实施易地搬迁未就业劳动力全员培训计划和重点项目培训计划,促进农村劳动力实现技能就业。

鼓励创新创业。党的二十大报告提出,完善促进创业带动就业的保障制度,支持和规范发展新就业形态。党的十八大以来,贵州大力推动创新创业,以创业带动就业,大力推进创业孵化示范基地建设,实施“雁归兴贵”促进农民工返乡创业就业行动计划,积极开展创业扶持,全省扶持创业42.82万人,带动就业122.4万人。下一步,我们将按照党的二十大部署要求,不断完善促进创新创业的体制机制,营造鼓励创新创业的良好氛围,推动“部省合作协议”在贵州落地落实。加大投入力度,积极落实就业创业各项奖补政策,推动就业稳定增长。建设公共就业创业实训基地、全国创业孵化示范基地等,积极支持各类劳动者创业,促进新产业新业态创新发展,不断为劳动者提供更多高标准的就业创业空间。举办各类创业大赛、创业活动,逐步建立起“政府引导、市场参与”的创业公共服务新模式。加强劳务品牌建设,鼓励劳务品牌从业人员开展创新创业,并给予资金政策支持。

优化就业服务。党的二十大报告提出,统筹城乡就业政策体系,破除妨碍劳动力、人才流动的体制和政策弊端,消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视,使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。党的十八大以来,贵州坚持就业优先,强化服务保障,着力提升公共就业服务信息化精细化水平,大力推进公共就业服务“均等化、智慧化、精准化、多元化、标准化”建设,推进贵州省劳务就业大数据平台建设,扎实做好公共就业服务,目前,已基本完成全省劳动力就业信息采集工作,全省劳务就业大数据平台已掌握2928.51万劳动力就业信息,占总劳动力2978.48万人的98.32%。同时,通过《小曼就业季》系列微视频、直播带岗等,开展就业政策宣传,助力更多群众实现充分就业。下一步,我们将按照党的二十大部署要求,以优质高效的就业服务助推稳就业保就业。建设完善贵州省劳务就业大数据平台,对全口径劳动力开展就业监测,动态掌握劳动力就业状态,准确分析研判就业形势,提高规模性失业风险应对处置能力,积极做好政策和岗位储备,实现人岗精准匹配,促进劳动力社会性流动。开展线上招聘、直播带岗等活动,助力企业招工、求职者就业。不断健全就业公共服务体系,持续巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务。(本文原载2022年11月18日《中国组织人事报》)

 

来源:贵阳市人力资源和社会保障局

 
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