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贵州筑诚人力资源服务有限公司2022年招聘招商工作人员(派遣制)简章

发布者:筑诚   点击数:239   发布时间: 2022-06-11   更新时间: 2022-06-29

 

根据工作需要,现拟面向社会公开招聘招商工作人员(派遣制)1名,派遣人员不具备国家公务员身份,属于辅助性岗位。现将有关招聘事项公告如下。

一、招聘岗位

招商工作人员(1名)

(一)岗位要求:

1、年龄18-35周岁,具备正常履行职责的身体条件;
  2、本科及以上学历,金融管理、投资、国际经贸等相关专业优先;

3、工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,有较好的组织协调、人际交往、团队合作和语言表达能力,知识面广,性格开朗,具备良好的谈判和沟通能力;

4、热爱招商工作,有1年及以上招商工作经验优先;

5、具备一定的沟通协调和项目策划能力;

6、无违法犯罪记录。

(二)岗位职责:

1、围绕贵阳经济技术开发区主导产业,进行内外资项目投资信息的收集、捕捉、引进,客商的接待洽谈及项目的跟踪服务等相关招商引资工作;

2、负责项目招商工作的全面管理,制定招商策略,完成贵阳经济技术开发区制定的工作任务;

3、对各项业务洽谈、签约工作进行管理、协调;

4、完成领导交代的其它任务。

二、招聘程序

(一)报名、资格审核

本次报名不收取报名费。

1、报名时间:2022年6月14日17:00至6月16日17:00。

2、报名方式:邮箱报名,应聘人员投递简历到邮箱:2480766143@qq.com,请将邮件及简历均命名为(未按要求命名视为简历投递失败):招商人员+姓名+专业。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的,一经查实,取消应聘资格。

3、资格审核:报名结束后,从报名简历中择优挑选入围面试人员,收到通知的面试人员需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件等相关资料,到指定地点进行资格审核并参加面试。

(二)面试

考核方式采取技能测试+面谈方式进行,总分100分(技能测试占40%,面谈占60%)。

面试时间:以电话通知为准。

(三)体检

根据职位招聘计划数按面试总成绩由高到低等额确定体检对象。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺职位可按面试总成绩依次递补。凡进入体检、考察的招聘对象,体检、考察之前因无法联系或在规定的体检、考察时间内不能参加体检、考察的视为自动弃权。

体检时间另行通知,体检费用报名人员自理。

(四)聘用

通过以上环节的拟聘用人员,以劳务派遣的方式与第三方机构签订劳动合同,由第三方机构派遣至用工单位工作。根据个人能力及表现,合同设置试用期,享受试用期工资待遇。

三、工作地点、工作时间及薪资待遇

(一)工作地点:贵阳市经开区。

(二)工作时间:9:00-17:00,周末双休,享受国家法定节假日。

(二)薪酬待遇:试用期合格后享受3600元/月(包含个人五险一金部分)+绩效+通讯费,提供早中餐。

咨询电话:陈女士18985562492

 
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